В последние дни сентября в Сочи прошла Всероссийская неделя охраны труда. Организаторами мероприятия стали российский Минстрой и социальная защита. Участником встречи стало и Нацобъединение строителей.
Представители НОСТРОЙ в рамках программы более подробно познакомили присутствующих со своей работой в направлении повышения уровня безопасности на объектах строительства. Елена Парикова, возглавляющая Проектный офис, рассказала о профессиональном конкурсе, организованном для инженеров и технических специалистов. Он призван выявить лучшего специалиста в направлении охраны труда.
Комитет НОСТРОЙ по страхованию, охране труда и фининструментам отрасли выступил инициатором проведения 28 сентября круглого стола, на котором обсуждались инновационные подходы к минимизации производственного травматизма в строительной отрасли. Представители профессионального сообщества рассмотрели возможности использования передовых технологий для кардинального снижения несчастных случаев на производстве. В начале мероприятия Елена Парикова, модератор круглого стола, обратила внимание всех присутствующих на то, что, согласно официальным данным Росстата, строительное производство является одним из самых опасных видов экономической деятельности и стабильно занимает одно из первых мест в рейтинге травматизма. Она выразила надежду, что благодаря этому круглому столу будет сделан реальный шаг к достижению конечной цели: Vision Zero — ноль травм на производстве.
Юрий Марченко, представляющий подразделения Минстроя по профилактике и расследованию производственных несчастных случаев, подготовил доклад, который содержал в себе исчерпывающую информацию о несчастных случаях, произошедших в пятилетний период. Исследования показывают, что к 2022 году по сравнению с 2019 годом количество страховых случаев сократилось на 8,4%, а количество крупных аварий на строительных площадках — на 1,3%. При этом стоит отметить, что смертность от производственных несчастных случаев на строительных объектах в 2022 году составила 372 человека, а в 2019 году погибло 374 человека. Далее докладчик назвал основные источники несчастных случаев с тяжелыми последствиями в строительных организациях в прошлом отчетном периоде. Проблемы в организационной структуре приводит к более трети от всех несчастных случаев. Следующим провоцирующим фактором является неподчинение правилам трудового распорядка (9,1%). В список попало нарушение правил дорожного движения (8,4%), несоблюдение принятых норм технологического процесса (7,9%). Наиболее частой формой несчастных случаев с тяжелыми последствиями на строительных площадках в наступившем году по-прежнему ожидается падение с высоты (42,6%).
Олег Шестаков, занимающий пост главы Управления надзораи контроля за охраной труда ФСТЗ, представил обзор надзорной деятельности ведомства, взаимоотношений работодателей и инспекторов в Федеральной службе по труду и занятости, а также нормативно-правового регулирования в области охраны труда. За последние два года с целью выявления действующих обязательных нормативных актов были проанализированы и отменены ненужные или устаревшие нормы. Также за это время были установлены и применены новые правила охраны труда. Докладчик заострил внимание на том, что на основании десятого раздела ТК РФ работодатель может самостоятельно выбирать инструментарий для управления охраной труда.
Далее слово взяла Елена Парикова. Она представила слушателям информацию о работе НОСТРОЙ по снижению травматизма на стройках. Ежегодно профобъединение проводит конкурс среди инженерно- технических работников строительства на звание «Лучший специалист по охране труда в строительстве». Участие в таком проекте позволяет высококвалифицированным специалистам проявить себя. Помимо этого, мероприятия подобного формата благотворно влияют на имидж строительных профессий.
В 2019 году Нацобъединение строителей разработало типовой протокол «Системы управления охраной труда в строительных организациях. Порядок создания и внедрения», на основании которого многие строительные организации пересмотрели свои внутренние протоколы по охране труда, адаптировав их к собственным локальным нормативным актам. В текущем году профобъединение совместно с Санкт-Петербургским государственным архитектурно-строительным университетом существенно обновил этот стандарт.
На ближайшем заседании Совета НОСТРОЙ предполагается ратифицировать предложенный протокол. Новая редакция стандарта определяет порядок управления и регулирования работоспособности системы охраны труда с использованием электронного пособия по охране труда (ЭПОТ) НОСТРОЙ. Как сообщила Елена Парикова, этот электронный сервис обеспечит удобный и надежный способ гарантии соблюдения обязательных требований охраны труда, а также поможет в контроле за управлением охраной труда. Дмитрий Борков, под руководством которого создается проект «Цифровой юрист», в своем докладе более подробно представил плюс модернизированного сервиса АЭОТ. Инструмент делает работу с документами проще и понятнее, некоторые из них переводит в электронный формат, что позволяет провести синхронизацию с наиболее популярными учетными программами и т.д.
Сервис предлагает инновационный подход к контролю, устанавливая на строительной площадке камеры наружного видеонаблюдения. Это позволит выявить и предотвратить любые правонарушения, так как камера сможет анализировать данные с опасных участков и проверять использование средств защиты. Собранная программой информация затем оформляется в виде списка нарушений. Эти функции облегчат специалистам по охране труда ввод данных в сервис, сократят время на оформление документов, что в конечном итоге поможет снизить количество нарушений на стройплощадках и уменьшить возможные штрафы со стороны контролирующих органов.
Станислав Зиганшин, отвечающий за маркетинговый отдел в компании «Визорлабс», в продолжение темы предыдущего докладчика выступил с презентацией «Видеоаналитика как эффективный способ управления рисками охраны труда на строительных площадках». Он рассказал о преимуществах отечественной платформы видеоаналитики, построенной на основе компьютерного зрения и искусственного интеллекта. Программное обеспечение обеспечивает проактивное реагирование с целью предотвращения нарушения работниками норм охраны труда. Александр Глуханов, доцент кафедры «Техносферная безопасность» Санкт- Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, рассказал о том, как с помощью инновационных технологий обучения создать модель безопасного поведения работников в строительной отрасли. Его выступление было посвящено полигону «Умный труд» ГАСУ, который представляет собой инновационный учебный центр с уникальной интерактивной атмосферой обучения.
Валентина Слободянюк из ФАУ «РосКапСтрой» рассказала о риск-ориентированном подходе к охране труда, а также о новой системе обучения по охране труда в ходе своего выступления на тему «Охрана труда в организации — современные подходы». Она также отметила, что в Трудовой кодекс с 1 сентября 2024 года будет введена статья 214.3, которая касается Личного кабинета по охране труда работодателя. Докладчик сделала обзор каталога учебных курсов на 2023 год, составленного Центром охраны труда ФАУ «РосКапСтрой». Кроме того, Владимир Шарманов из группы компаний «Эталон» рассказал о том, как технологии информационного моделирования могут быть использованы для минимизации травматизма и повышения культуры труда на строительных площадках, что приведет к росту производительности труда.
Равиль Камаев, представляющий застройщика Группы ЛСР «ЛСР. ОАО "Недвижмость-М» рассказал о критериях организации по охране труда в строительстве, а также о планах по созданию цифрового продукта, обеспечивающего безопасность в этой отрасли. Он будет включать в себя систему электронного документооборота, базу данных нормативно-правовых актов, генерирующую информацию, видеонаблюдение за строительными площадками, а также видеонаблюдение за средствами защиты и спецодеждой. В заключение круглого стола Елена Парикова отметила, что необходимо разрабатывать методы и системы с современными стандартами качества для цифровизации в соответствии с мировыми тенденциями цифровизации строительного производства и движением к электронной охране труда. Внедрение новых методов повышения качества обучения может привести к повышению уровня производительности труда в строительстве, а главное — к предотвращению несчастных случаев и сохранению жизни всех участников строительной отрасли.
